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扎克伯克带来的疑问年轻CEO们能否胜任

发布时间:2021-01-21 17:20:40 阅读: 来源:汽油机厂家

Facebook上市后,将会有一个又一个的新纪录相伴而来。不过,没有哪方面的新纪录会比这家公司27岁的创始人兼首席执行长马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的年龄更引人侧目。

人力资源咨询公司光辉国际的一项分析结果显示,一旦Facebook成功上市,扎克伯格将成为全球财富1000强企业中最年轻的首席执行长。

根据人力资源公司史宾沙的研究,在2004年到2008年间,标准普尔500指数成份股中,企业领导者年龄不足40岁的只有四位。据商业研究机构世界大型企业研究会称,2010年标准普尔500企业的时任首席执行长平均年龄为52.9岁,低于2006年的54.7岁。

经验和年轻谁更值钱?

近年来,科技企业的不少年轻管理者纷纷成为企业掌门人,这其中包括谷歌公司现年38岁的首席执行长拉里·佩奇(Larry Page)。资本市场数据研究企业Dealogic的一份报告显示,去年在美国上市的42家科技和互联网公司中,8家企业的首席执行长上市当年的年龄不到40岁。这里包括“团购鼻祖”Groupon的安德鲁·梅森(Andrew Mason),Groupon上市当年他30岁。

管理学理论研究者维卫克·瓦德瓦认为,过于看重年轻的价值,这或许能够帮助解释为何近来风险投资行业内出现了大量回报不佳的投资案例。

瓦德瓦通过调研发现,那些成功企业创建人的平均年龄为39岁,其中年龄超过50岁的创始人人数是年龄不足25岁的创始人人数的两倍。他的结论是,很多时候,经验的价值要大于年轻的价值。

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