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【新闻】钢铁企业如何学习贯彻十八届四中全会精神叶轮

发布时间:2020-10-19 04:52:06 阅读: 来源:汽油机厂家

十八届四中全会闭幕后,河北钢铁集团唐钢公司立即组织两级党委中心组成员专题学习四中全会精神,强调要结合企业发展实际,将依法治国的要求落实到唐钢力推的改革创新工作中,以法治精神确保企业科学发展。

唐钢以学习贯彻四中全会精神为契机,以依法治企、依法经营、依法管理的理念进一步完善改革创新的思路和举措,加强创新方案和制度的顶层设计。唐钢把改革创新工作的推进与经营方式的转变结合起来,把一切工作的落脚点放在市场和用户上,用市场化的思维和方式查找并解决生产经营中存在的问题;以实施市场化改革、完善运行机制、深化全面预算管理、推进三项制度改革、加快营销模式创新等工作为抓手,建立更加适应市场的生产组织方式、充满活力的人力资源管理机制、以用户为中心的营销体制、市场化的全员绩效评价制度。

唐钢还通过各基层单位的早晚调度会、厂处级领导班组活动日等形式,认真传达四中全会精神。为了增强全员的法律意识、推动依法治企的进程,唐钢举办了法律制度培训班,围绕《法律事务管理办法》《案件管理办法》《合同管理考核细则》《合同预评审管理办法》,对基层各单位的法律事务主管领导和管理人员、合同承办人员等共计200余人进行培训,着力增强职工的法治观念和法律意识。

河钢邯钢

10月30日,河北钢铁集团邯钢公司利用月度生产经营例会,专门传达学习党的十八届四中全会精神。在此之前,邯钢已经通过内部刊物、橱窗、板报、发放《党的十八届四中全会精神辅导读本》等多种形式,组织全体干部职工认真学习四中全会精神。

邯钢要求各级党组织和广大党员干部职工把学习贯彻四中全会精神作为一项重要的政治任务,认真传达好、学习好、贯彻好,深入学习全面推进依法治国的总目标和各项重大任务,准确把握四中全会精神的实质要义,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来,确保中央各项部署要求在邯钢得到全面贯彻落实。

邯钢以党的十八届四中全会精神为指导,把依法治国的理念转化为加强依法治企的行动,紧密结合生产经营实际,把改革创新、产线对标、打造强企、提质增效等中心工作抓实、抓好。

河钢舞钢

本报讯党的十八届四中全会召开后,河北钢铁集团舞钢公司通过中心组学习、专题会议、班前和班后会、手机报等不同形式开展专题宣传,引导广大党员、干部和职工群众准确、深入、透彻地领会、理解、把握四中全会精神,营造学习贯彻全会精神的浓厚氛围。

舞钢通过学习贯彻四中全会精神,全面增强干部职工的法治意识、法治观念,要求他们自觉依照法律法规办事,自觉接受法律监督;把学习宣传贯彻全会精神与推进公司改革发展各项工作结合起来,与推进依法治企结合起来,坚持依法治企、依法经营,进一步树立法治理念,健全法律风险防范机制,堵塞各种漏洞,把全面推进依法治国和依法治企的各项要求落实到公司改革创新、安全生产、品种质量、节能环保、和谐稳定等各项工作中,用全会精神统一思想、凝聚共识、指导工作。

南钢

日前,南京钢铁联合有限公司通过多种形式深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,要求党委工作、风险控制、规划发展、安全环保、财务管理、信息管理等部门结合条块工作有针对性地展开对照学习,并邀请专家围绕推进企业治理体系和治理能力现代化的方法和路径进行专门辅导。

在11月初召开的2015年计划工作会议上,南钢高中层管理团队从“迎战新常态、构筑新优势”的高度,采用系统治理、综合治理、源头治理的法治思维,全面梳理了企业依法经营、合规经营、廉洁经营、绿色经营、精益经营、安全经营的业务和流程,探索钢铁主业、多元产业共同发展的新路径。在安全生产方面,南钢结合新《安全生产法》的颁布实施,开展专题安全警示活动,强化安全意识和本质安全理念。在环保方面,该公司自觉严格对照新《环境保护法》,加快实施环境提升工程,并设立环保督查机构。在推进多元发展和国际化的进程中,南钢给予经营者敢于创新试错的平台,同时加强国际法律、经营理念、文化风俗的学习辅导,并强化法律风险、财务风险等控制流程的精细化管理。

山钢莱钢

近日,山东钢铁集团莱钢公司组织党委中心组集中学习贯彻十八届四中全会精神,并结合实际提出了贯彻落实意见。莱钢集团公司董事长、党委书记、总经理田克宁要求,运用底线思维深入推进“法治莱钢”的建设,促进依法治企工作再上新水平。

今年,莱钢提出了“法治莱钢”的建设理念,在全体职工中全力倡导“思维想法、决策问法、管理靠法、运营依法、发展用法、保障有法、法商融合、法治文化”八大理念。该公司按照“全员参与、协同提升、法商融合、法治强企”的总体思路,以不断完善总法律顾问制度为核心,以建立规范高效的管理运行机制和促进公司持续健康发展为目标,成立法律培训和法治宣传基地,建立法律服务中心,建设学习型法商团队,开展安全运营大提升活动,以法治推进改革、以法治护卫创新,建立法律风险信息化管理系统,形成体系完备、分工明确、运行高效、监管有力的法治体系。

“全会精神为‘法治莱钢’建设工作指明了方向,提供了基本遵循。”莱钢党委常委、副总经理、总法律顾问董立志表示。目前,“法治莱钢”建设已初见成效,公司干部职工的法治意识、法治思维、法治理念不断增强。下一步,莱钢将推进“法治莱钢”八大理念进厂矿、进车间、进班组,把“法治莱钢”建设做细、做实。

陕钢龙钢

近日,陕钢集团要求全集团上下把学习贯彻十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,准确把握四中全会精神的实质,自觉把依法治国的要求落实到依法依规治企的实际行动中,扎实推进企业转型升级。

陕钢龙钢集团通过党委中心组学习、橱窗、网络、内刊等形式,掀起了依法治企的“热潮”。该公司遵循“治理管控现代化、经营管理集团化”的方针,实施销售统筹、资金统筹、原燃料统筹、物流统筹,力求实现供销差价最大化、生产成本最小化、目标市场主导化、财务指标最优化。在依法治企方面,龙钢要求确保法律事务合理合规,特别对外协合同管理工作进行摸底、清理、规范;巩固党的群众路线教育实践活动的成果,抓好建章立制工作,充分借鉴先进的管理制度查漏补缺、填平补齐,以制度明确责任、推进工作、践行法治;结合社会主义核心价值观教育,使“自由、平等、公正、法治”等理念深入人心,成为全员的自觉意识;积极开展普法教育工作,广泛开展法制宣传、法律培训,扎实提升全体职工的综合法律素质,形成学法、遵法、守法、用法的良好氛围。

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